الرباط – سمير زرق العين
في بيان استنكاري حصل موقع “جدل60” على نسخة منه، أعرب المكتب النقابي للمركز الاستشفائي الجامعي ابن سينا، التابع للجامعة الوطنية للصحة المنضوية تحت لواء لاتحاد العام للشغالين بالمغرب UGTM، عن استيائه الشديد ممما وصفه بـ “تماطل قسم الموارد البشرية بمديرية المركز الاستشفائي في تنفيذ مقتضيات المرسوم 681-22-2”. وتتعلق هذه المقتضيات بالاستفادة من السنوات الاعتبارية للممرضين وتقنيي الصحة، حيث يحق لهم الحصول على فترات زمنية إضافية تؤخذ في الاعتبار عند حساب حقوقهم الوظيفية.
وشدد المكتب النقابي أن هذا التسويف والاستهتار في تسوية وضعية الممرضين وتقنيي الصحة، بالإضافة إلى التستر على المعلومات المتعلقة بهذا الملف، يثيران حالة من الاحتقان والتوتر بين الموظفين والعاملين في المركز الاستشفائي الجامعي ابن سينا. ويخشى هؤلاء الموظفين أن يتم حرمانهم من حقهم في إجراء امتحان الكفاءة المهنية للعام الحالي، بالإضافة إلى تأخر صرف مستحقاتهم المالية.
وأشار المكتب النقابي إلى أنه “لا يستغرب هذا الأمر، فقد عبر سابقًا عن استيائه من أساليب المديرية في قراءة النصوص القانونية بشكل مستقل عن باقي المراكز الاستشفائية ومصالح الوزارة. وفي المقابل، بدأت هذه المراكز والمصالح الأخرى في التعامل بشكل جاد مع تنفيذ المرسوم المذكور. ولم يكن هناك أي تلميح من المديرية المذكورة بشأن بدء تفعيل هذا النص القانوني.”
وبينما يجدد المكتب النقابي المذكور، استنكاره لهذا التأخير والتسويف، يدعو مديرية المركز الاستشفائي ابن سينا إلى تصحيح هذا الوضع والتعامل بجدية مع هذا الملف لحله في أقرب وقت ممكن.
وفي الختام، أكد المكتب النقابي لجميع العاملين في المركز الاستشفائي عزمه “اتخاذ جميع الإجراءات القانونية اللازمة للحفاظ على حقوقهم، داعيا إياهم إلى توحيد الجهود والاستعداد للاحتجاجات والتحركات التي سيعلن عنها في المستقبل”. وأكد المكتب أن قوتهم تكمن في وحدتهم وتماسكهم.